Софија, 9 ноември 2021 ( МИА) - Лекарите и градежниците се меѓу најбараните специјалисти на пазарот на труд во моментов, покажа истражувањето на дописниците на БТА во земјата. Во областа Смолјан има недостиг од лекари, градежници, занаетчии и претставници на креативните професии и во јавниот и во приватниот сектор, покажуваат податоците на Регионалната комисија за вработување. Во областа има недостиг и од општи лекари и од болнички лекари. Сериозен е и дефицитот во градежната индустрија - за градежници, механичари, багери, возачи, изјави за БТА Владимир Кехајов, претседател на Смолјан БКЦ. Меѓу најбараните професии во моментов во регионот на Силистра се лекарите, медицинските сестри, рендгенските и медицинските лабораториски техничари, покажуваат податоците на Регионалната служба за вработување во Русе. Објавени се и огласи за болничари и медицински сестри. Додека во Бургас по завршувањето на туристичката сезона со полна сила започнува изградбата, што подразбира потрага по заварувачи, монтери, механичари, технички персонал, монтери, луѓе за сите помошни дејности кои служат за изградба и поправки, изјави БТА Маргарита Иванова, управител на локална берза на труд. Според неа, меѓу бараните дипломирани студенти се електроинженери, машински инженери, соработници на производствени и технички отсеци, но со најмалку петгодишно искуство. Со години здравствените установи во областа Разград се соочуваат со недостиг на медицински персонал, особено специјалисти и медицински сестри, изјави за БТА Светлин Симеонов, директор на окружната управа, наведувајќи ги даноците од директорите на територијалните структури и раководителите на компании и претпријатија. Според него, недостиг на квалификувана работна сила има во преработувачкиот сектор, каде има многу слободни работни места за заварувачи, бравари, мелничари, машинисти, механичари, електроинженери и машински инженери. Наставниците и градежните работници се меѓу најбараните професии во регионот на Ловеч, велат од Регионалната управа за вработување во Ловеч. Бараме и оператори на стационарни машини и опрема, работници за собирање отпад, во рударска и преработувачка индустрија, економски и административни специјалисти, медицински специјалисти. Голема е и побарувачката за медицински персонал во Перник. Колку и да дојдат медицински сестри ќе ги земеме, велат од раководството на најголемата здравствена установа болница „Рахила Ангелова“, која прави големи напори да привлече млади лекари. Поради близината до Софија, една третина од жителите на Перник и Радомир секојдневно патуваат и работат во главниот град, што ги повлекува помладите и подобрите кадри, коментираат од двете општини. Меѓу најбараните професии во областа се и келнери, шанкери, продавачи, а меѓу дипломираните и сметководители. Недостигот од лекари во областа Сливен е најболен, изјави за БТА регионалниот гувернер Минчо Афузов. Според него, во сегашната криза со Ковид, многу лекари се принудени да работат со пациенти со Ковид на сметка на нивните специјалности. Според него, во реонот недостасуваат и возачи, бравари, т.н занаетчии, кадри за земјоделство. Од почетокот на годинава на нашиот оглас за 12 „хигиеничари“ не се појави ниту еден кандидат“, коментира за БТА проф.Јовчо Јовчев, директор на Универзитетската болница во Стара Загора. Слична е ситуацијата и со медицинските сестри. Уште една година во Старазагорскиот регион има недостиг од наставници - по математика, хемија, физика и биологија, како и инженери кои ќе предаваат во средните стручни училишта, објасни за БТА Татјана Димитрова, директор на Регионалниот просветен инспекторат. За потрагата по продавачи, готвачи и шивачи информираат и од локалната Завод за труд. Во областа на градежништвото во Ќустендил традиционално се бараат градежници, ѕидари, бетонари, покажуваат податоците на двете дирекции „Завод за труд“ во Ќустендилско. Се бараат работници и во индустријата за облека и обувки, машинисти, бравари, заварувачи, а од дипломираните - наставници, инженери, лекари и медицински сестри. Раководител за производство на облека, заварувач, ракувач со машини, бравар и помошник на стоматолог се петте најбарани професии во регионот на Русе, покажа студијата за потребите на работна сила на Агенцијата за вработување. Ректорот на Универзитетот во Русе, академик Христо Белоев, за БТА коментира дека машинските инженери се меѓу најбараните кадри, а студентите од инженерските специјалности од земјоделството и транспортните специјалности на универзитетот имаат добра реализација. Професиите поврзани со машинската градба развиени во регионот на Хасково се најбарани на пазарот на трудот, изјави за БТА раководителот на секторот „Услуги за посредување“ во локалното биро за труд Лилјана Кирјакова. Нема ниту бравари, заварувачи, електричари. Според неа, кризата веројатно создала недостиг од висок медицински персонал во областа, а тешко е да се најдат шивачки. Најтешко е да се најде кадар во Јамбол за индустријата, земјоделството, градежништвото, ресторанската и хотелската индустрија, изјави за БТА претседателот на Трговско-индустриската комора на Јамбол, Стојчо Стојчев. Според него, градежните компании веќе разговараат за увоз на работна сила од странство, кој, сепак, е отежнат поради сложените барања и процедури кај нас. Има критичен недостиг на лекари, медицински сестри, акушерки, клинички и рендген-техничари, болничари во јавниот сектор, изјави за БТА Цветка Бојчева, регионална претседателка на Бугарското здружение на здравствени работници. Од 520 здравствени работници во регионот, само 20 отсто се на возраст под 50 години. Лекарите бараат сите медицински установи на територијата во областа Благоевград, изјави за БТА директорот на Мултипрофилната болница за активно лекување во Благоевград, д-р Огњан Митев. Од Југозападниот универзитет „Неофит Рилски“ во Благоевград известуваат за значително зголемен интерес за специјалитетите што ги подготвуваат медицинските сестри и местата најбрзо ги пополнуваат кандидатите студенти, изјави за БТА проректорот на универзитетот доц. проф. Ицка Дерижан. Пред почетокот на зимската туристичка сезона во Благоевградската област се бараат работници од областа на туризмот, соопштија од Подрачната управа за вработување. Лекар, медицинска сестра и здравствен специјалист се најбараните професии сега и во наредните 12 месеци од страна на работодавачите во Видин, за кои е потребно високо образование, коментира за БТА Иван Иванов, директор на „Заводот за труд“ Видин. Се бараат и сметководители и наставници, покажуваат податоците на трите дирекции „Завод за труд“ во Видинско. Шивачки, возачи на камиони и автобуси, работници во продавници, продавачи и хигиеничари, исто така, можат да најдат реализација во областа. Во округот Тарговиште во однос на потребите од квалификувани специјалисти, рангирањето го предводат „педагошки специјалисти“ и „доктор“, а потоа следат „Меѓународен транспорт за возачи“, „ИКТ специјалист“, „Градежен инженер“, „Хемиски инженер“, „медицинска сестра“, изјавија за БТА од Окружната управа. Во текот на следните 12 месеци, на работодавачите ќе им требаат кројачи, работници во прехранбената индустрија, градежници и ракувачи на машини. Во Крџали уште една недела од 40 објавени позиции за матуранти, 17 се за медицински лица. Локалната канцеларија за труд објасни дека тоа се ненаселени медицински ординации. Кројачите, пеглачите и ракувачите на машини во текстилната индустрија се други барани кадри во регионот. Плевенскиот регион главно бара кројачи, градежници, монтери, социјални помошници, изјави за БТА Здравко Дафинов, в.д. директор на Дирекцијата „Завод за труд“ – Плевен. Според студијата за потребите од работна сила, изработена од Регионалниот совет за вработување, во следните 12 месеци најбарани ќе бидат кројачите, градежниците, работниците во прехранбената индустрија, лекарите, наставниците и медицинските сестри. Според последните податоци, во регионот на Пловдив се бараат специјалисти со високо образование - медицински сестри, наставници, инженери за електроника и автоматизација, изјави за БТА Фани Николова, директорка на Регионалната служба за вработување - Пловдив. Најсериозен недостиг од специјалисти во Шуменскиот регион има во областа на здравството. Заменик-градоначалничката за социјална политика и здравствена заштита на општина Шумен д-р Светлана Маркова за новинарот на БТА изјави дека значителен дел од дипломираните студенти во Шуменската гранка на Медицинскиот универзитет во Варна остануваат на работа во регионалниот град и веројатно поради зголемениот интерес. во такви специјалисти, не спаѓаат во статистиката на локалната канцеларија за труд. Бизнисот во Велико Трновско бара работници за индустрија, возачи и градежници, соопшти локалната Дирекција за вработување. Во Велико Трново градежништвото во изминатата година порасна за близу 13 отсто, а „гладот“ за кадар е голема, изјави претседателката на Регионалната градежна комора Ина Минчева-Карџилова. Според неа, зголемен е и бројот на градежни фирми кои постојано бараат работници од други области. Во Габровскиот регион има недостиг од електричари, заварувачи, монтери, секаков кадар за машинско инженерство, како и пожарникари, изјави за БТА Даниела Маринова, директорка на регионалната дирекција „Биро за труд“. Во регионот на Варна има недостиг од едукатори, наставници, инженери, монтери, пожарникари, возачи на камиони, изјавија за БТА од Регионалната служба за вработување во приморскиот град. На почетокот на есента беа објавени најмногу слободни работни места во областа на трговијата, образованието, производството и туризмот. Се бараат консултанти за продажба, агенти за осигурување, општи работници, готвачи за ресторани за брза храна. Во последните неколку месеци во Монтана, најбарани занимања се наставниците, кројачите и сезонските работници, соопшти Регионалната служба за вработување во Монтана. Инженери и кадри за образование и преработувачка индустрија се најбарани на пазарот на трудот во Враца, покажуваат податоците на дирекцијата „Биро за труд“ во Враца.