Beshliovska: Kërkojmë punësim urgjent të personave medicinal të cilët me vite të tëra punojnë pa sigurim shëndetësor dhe pensional
- – Kërkojmë punësim urgjent të personave mjekësorë të cilët me vite të tëra punojnë pa sigurim shëndetësor dhe pensional, deklaroi sot në konferencë për media, Gordana Beshliovska, kryetare e Unionit e cila e kryeson Shoqatën e motrave medicinale, teknikëve, mamive dhe infermiereve stomatologjike “Për ne”.

Shkup, 4 shkurt 2025 (MIA) – Kërkojmë punësim urgjent të personave mjekësorë të cilët me vite të tëra punojnë pa sigurim shëndetësor dhe pensional, deklaroi sot në konferencë për media, Gordana Beshliovska, kryetare e Unionit e cila e kryeson Shoqatën e motrave medicinale, teknikëve, mamive dhe infermiereve stomatologjike “Për ne”.
Beshlioska informoi se Unioni ka pasur reagime nga motrat medicinale nga i gjithë vendi, të cilave u ishin ndërprerë kontratat në vepër. Nuk u ishte thënë të mos vijnë në punë, do të vazhdonin, por, leje financiare për pagesën e janarit, nuk ka pasur. Duke folur për lëshimet, ajo nënvizoi se ka pasur shembuj kur infermierëve me arsim të lartë u ishte ndaluar të shkojnë në ndërrime, sepse do të merrnin paga të mëdha me kujdestaritë.
Beshliovska bëri thirrje që kjo përfundimisht të zgjidhet në mënyrë sistematike, të mos ketë punësime me kontratë në vepër, por punësime të rregullta, duke pasur parasysh atë që ka deficit kur është në pyetje ky profesion, ka largim të kuadrove. Gjatë kësaj, Beshliovska tha se disa nga infermieret kanë punuar edhe më shumë vite pa sigurim shëndetësor dhe pensional, dhe pastaj ishin të detyruar të kërkonin punën nëpër butiqe dhe të ngjashme.
“Kjo është diçka që zgjat me vite, sistemi po i grumbullon këta infermierë. Ne patëm pushime të ngjashme vitin e kaluar në qershor," shtoi Beshliovska.
Gjatë periudhës së kaluar, kanë reaguar në lëshimet e angazhimit me kontratë në vepër dhe u angazhuan për punësim të rregullt. Por, siç ishte thënë, ishin pranuar njerëz nga jashtë, në vend të atyre të cilët deri më tani kanë punuar me kontratë në vepër.
Beshliovska shfaqi shpresë se problemet e tilla do të tejkalohen.
“Faktet janë goditëse dhe thuajse pa fjalë, bëhet fjalë për infermierë dhe teknikë cilësorë dhe të trajnuar profesionalisht, të cilët kanë përvojë pune gjashtë e shtatë vjet me kontratë, dhe deri më sot kanë qenë pjesë përbërëse e sistemit shëndetësor. Spitalet e përgjithshme në Prilep, Manastir, Kavadar, Kumanovë. Këta kolegë, në vend të njohjes dhe zgjidhjes së statusit të tyre, mbeten të tradhtuar nga autoritetet shëndetësore, paqartësitë ligjore, puna e kotë, mungesa e vëmendjes ndaj problemeve të akumuluara, si dhe lajkat hipokrite dhe populiste, sidomos gjatë pandemisë së koronavirusit”, vlerëson Beshliovska.
Ajo theksoi se reagojnë për të satën herë dhe bëjnë thirrje që të tejkalohen problemet me të cilat përballen persona medicinalë.
“Po reagojmë për të satën herë dhe apelojmë që të ndalet ndarja shkatërruese e infermierëve dhe teknikëve sipas retorikës dhe opsioneve politike, ndarjeve si të mesëm dhe të moshuar, ndarje gjinore dhe moshe, por edhe ndarje totalisht e paarsyeshme sipas përkatësisë kombëtare apo etnike. Sepse në profesionin tonë të vetmit faktorë që përcaktojnë cilësinë janë profesionalizmi dhe ndjeshmëria. Asgjë më shumë dhe asgjë më pak. Nëse, sipas të gjitha raporteve, analizave, rekomandimeve dhe parametrave, Maqedonisë i mungojnë pothuajse 50 për qind të infermierëve dhe teknikëve të punësuar aktualisht, atëherë ndërprerjet e sotme dhe të gjitha të mëparshme të kontratave, duken joserioze, joetike dhe çnjerëzore. Si të tilla, ato duhet të shpjegohen individualisht dhe të mbështeten me fakte”, konsideron Beshliovska.
Ajo tha se puna e tyre është një nga hallkat më të rëndësishme në sistemin shëndetësor komplet dhe lënia e vlerës së saj, “pashmangshëm do të sjellë pasoja katastrofale në sistemin shëndetësor, imazh të keq të vendit para botës, por më e rëndësishmja nga të gjitha – ulje e vlerës së pacientëve dhe shtrenjtim të dukshëm të kujdesit shëndetësor”.
“Stresi dhe përgjegjësia në profesionin tonë janë konstante dhe streset shtesë dhe problemet e pazgjidhura dhe të neglizhuara prej kohësh, si profesioni i parregulluar ligjërisht, kushtet e punës, diploma të panjohura, rivlerësimi i dobët financiar i punës etj., rrisin më tej pakënaqësinë dhe dalja e talenteve të kësaj fuqie punëtore shumë të kualifikuar në vendet e Evropës Perëndimore. Prandaj, apelojmë dhe paralajmërojmë se më në fund është koha për zgjidhje urgjente, serioze dhe sistematike të problemeve imperative në profesionin e motrave medicinale dhe teknikut mjekësor, në interes të të gjithë qytetarëve të vendit”, theksoi Beshliovska.
Ajo foli edhe për kërkesat e tyre.
“Punësimi urgjent i personave që kanë përvojë shumëvjeçare në institucionet shëndetësore, sepse tashmë kanë treguar dhe dëshmuar domosdoshmërinë e tyre për spitale dhe pacientë. Le të mos cenohet dinjiteti i profesionit tonë human me justifikime dhe deklarata arbitrare dhe të paargumentuara nga askush. Si Sindikata me anëtarësinë më të madhe të infermierëve dhe teknikëve mjekësorë në vend, ne kërkojmë të përfshihemi në të gjitha instancat dhe në të gjitha nivelet ku merren çdo vendim për infermierët dhe teknikët mjekësorë. Ky profesion zgjidhet dhe ushtrohet sepse e do jetën dhe mirëqenien e pacientëve. Nëse kombi është pasuria e shtetit, atëherë infermierët janë pasuria e kombit. Është koha që zgjidhjet të jenë sistematike dhe në interes të të gjithëve”, tha Beshliovska. fc/
Fotografia: MIA