Shkup, 9 prill 2025 (MIA) - Rritja e pagës minimale dhe zbatimi i marrëveshjeve kolektive ishin në fokus të mbledhjes së sotme të sindikatave dhe Qeverisë. Kryetari i Lidhjes së Sindikatave të Maqedonisë (LSM), Sllobodan Trendafilov, pas mbledhjes deklaroi se Qeveria nuk ishte kundër rritjes së pagës minimale, por dy sindikatat e tjera që morën pjesë në mbledhje, duke theksuar se kërkonin që dispozitat e marrëveshjes së përgjithshme kolektive në procesin e rritjes së pagave në sektorin publik të shfuqizohen ose të mbyllen. Ndryshe, kryetari i Konfederatës së Sindikatave të Lira (KSS), Bllagoja Rallpovski, vlerësoi se ajo që kërkon LSM është populizëm, duke theksuar se rritja e pagës minimale në 30.000 denarë do të përfshijë vetëm një pjesë të të punësuarve në vend.

Sipas Trendafillov, vetëm LSM në takimin e sotëm i ka theksuar kërkesat e punëtorëve. 

“Punëtorët në Maqedoni nuk kanë problem aq të madh me Qeverinë, aq sa kanë me sindikatat e tjera. Vetëm Lidhja e Sindikatave të Maqedonisë sot i theksoi kërkesat e punëtorëve, duke përfshirë edhe rritjen e pagës minimale, rritjen e të gjitha pagave të tjera, si dhe respektimin e marrëveshjes së përgjithshme kolektive për sektorin publik dhe nevojën e rritjes së pagave në sektorin publik për 12,6 për qind”, deklaroi Trendafillov. 

Theksoi se në periudhën e ardhshme LSM do të vazhdojë të bisedojë për rritjen e pagave, duke theksuar se Qeveria nuk ishte kundër rritjes së pagës minimale. 

“Qeveria në këtë moment nuk është kundër rritjes së pagës minimale, ndërsa kuptohet se biseduam edhe për rritjen e pagave në sektorin tjetër, veçanërisht për ministritë për të cilat LSM dhe Sindikata e AOJSHQ tashmë disa javë bisedojnë me Qeverinë, gjegjësisht atë që e kërkojnë punëtorët shtesë të pagës për 30 për qind”, tha Trendafillov. 

Theksoi se periudhën e ardhshme të gjithë të punësuarit në sektorin publik duhet të marrin rritje të pagave të tyre, por, siç tha, dy sindikatat e tjera kërkojnë heqje të dispozitave të marrëveshjes së përgjithshme kolektive në procesin e rritjes së pagave në sektorin publik. 

“Dëshirojmë të dërgojmë një porosi që në periudhën e ardhshme të gjithë punonjësit e sektorit publik, 128 mijë në numër, të kenë rritje të pagave, por e keqja është se dy sindikatat e tjera që morën pjesë në mbledhje kërkojnë që të shfuqizohen dispozitat e marrëveshjes së përgjithshme kolektive në procesin e rritjes së pagave në sektorin publik ose të zbatohet marrëveshja e përgjithshme kolektive që nuk do të zbatohet dispozita e cila nuk do të zbatohet. LSM, si nënshkruese, beson se marrëveshja e përgjithshme kolektive duhet të zbatohet në periudhën e ardhshme dhe me Qeverinë si nënshkruese në anën tjetër, jemi në dispozicion të ulemi dhe të diskutojmë të gjitha çështjet e diskutueshme", tha Trendafilov.

Sipas Rallpovski, me rritjen e pagës minimale në 30.000 denarë do të përfshihen vetëm një pjesë e të punësuarve në shtet. 

“Pyetja jonë për sindikatat e tjera ishte se me rritjen e pagës minimale në 30.000 denarë do të përfshihen 70.000 apo 80.000 punëtorë nga 700.000 të punësuar në vend. E pyetëm kryetarin nëse janë të gatshëm ta respektojnë Ligjin për pagën minimale, ne kemi marrëveshje kolektive në nivel dege, dhe nëse janë të gatshëm t'i subvencionojnë të gjitha këto dhe nëse mund t'i bëjnë ballë të gjitha, sepse në të kaluarën dhe tani ne kërkojmë vetëm respektimin e ligjeve dhe marrëveshjeve kolektive. Ajo që po kërkon LSM është populizëm”, theksoi Ralpovski.

Në pjesën e pagës minimale, theksoi se në takim ishte theksuar se Qeveria nuk është e gatshme t’i subvencionojë pagat, sepse, siç tha, ka pasur detyrim ligjor që të gjitha pagat në sektorin publik pastaj të rriten. 

“Qeveria deklaroi, e udhëhequr nga kryeministri se nuk janë të gatshëm të subvencionojnë pagat, sepse kanë detyrim ligjor që të gjitha pagat në sektorin publik të rriten më pas, se nuk kanë rritje të tillë të planifikuar në buxhet, se do të ishte një barrë e madhe dhe se do të kishin probleme me faktorët ndërkombëtarë që janë kreditorë të këtij vendi. Por, çështja mbetet e hapur nëse gjendja ekonomike është më e mirë në periudhën e ardhshme, mund të ulemi dhe të bisedojmë me ta”, tha Rallpovski.

LSM në vitin 2023, shtoi, nuk janë pajtuar me dispozitat në marrëveshjen e përgjithshme kolektive rreth pjesës së rritjes së pagave. 

“Si LSM nuk jemi pajtuar me dispozita të tilla në marrëveshjen e përgjithshme kolektive në lidhje me rritjen e pagave në vitin 2023. Në vitin 2024 ka paraparë rritje të pagave në sektorin publik për 0,7. Nëpërmjet sindikatave të degëve më në fund kemi luftuar për rritje më të mëdha në sektorin publik, shumë më të larta se paga minimale. Ajo marrëveshje e përgjithshme kolektive skadon në qershor”, tha Rallpovski. fc/

Foto: MIA