Shkup, 10 korrik 2025 (MIA) - Me propozim ligjin për punë të brendshme nuk ofrojmë ndryshime kozmetike as mbushje të boshllëqeve, por kemi një qëllim të vetëm të ndërtojmë një sistem funksional, efikas dhe korrekt. Me këtë ligj, po hedhim themele të reja për strukturën kadrovike dhe organizative të Ministrisë, theksoi ministri i Punëve të Brendshme, Pançe Toshkovski.

Ai sot para deputetëve të Komisionit për mbrojtje dhe siguri duke e arsyetuar Propozim-ligjin për punë të brendshme tha se zgjidhjet e reja janë fokusuar në thjeshtësimin e kualifikimit të vendeve të punës.

"Po kapërcejmë kaosin dekadësh, në vend të shtatë kategorive dhe 38 niveleve dhe 28 llojeve të vendeve të punës, LPB i ri ofron dy kategori, menaxheriale dhe ekzekutive, tre nivele të përcaktuara qartë dhe 10 lloje vendesh pune. Ne parashikojmë ligjërisht provime dhe ngritje në detyrë me karakter eliminues për pozicionet kyçe, siç janë kryeinspektori dhe vendet e punës udhëheqëse si intervista të detyrueshme si shpallje të brendshme, trajnim si parakusht për të gjithë ata që marrin një pozicion udhëheqës për herë të parë. Rregulla të sakta për caktim të përkohshëm dhe ngritje në detyrë në kushte të përcaktuara në mënyrë strikte", theksoi Toshkovski.

Ai informoi se me zgjidhjen ligjore të propozuar do të vendoset një test profesional për integritet i cili do të jetë funksional.

Deputeti i LSDM-së, Oliver Spasovski, theksoi se nevojitet një ligj i ri për punët e brendshme dhe se ai është subjekt ndryshimi, por, siç tha ai, ligji i propozuar përmban çështje të mëdha që, sipas tij, janë të zbatimit politik dhe do të kontribuojnë në një mënyrë tjetër të ndryshimit të strukturës së Ministrisë së Punëve të Brendshme.

Sipas tij, klasifikimi i vendeve të punës ku mbahen dy vende pune është një regres i zgjidhjeve të mëparshme ligjore sepse kjo do të prishë sistemin e karrierës.

"Kjo do të çojë në një ulje të numrit të vendeve të punës që janë operative dhe të nevojshme, por do të çojë edhe në ndryshime serioze dhe komplekse në zhvillimin e karrierës së punonjësve, ose më saktë, do të ketë një regres në karrierën e tyre pa asnjë bazë, për të mos përmendur se ky ligj është në kundërshtim me parimet kushtetuese dhe vlerat evropiane", theksoi Spasovski.

Ai gjithashtu vuri në dukje se kriteret e dhëna të parashikuara për nivelet e punës nuk përcaktonin se si do të zbatoheshin ato në sistematizimin e vendeve të punës.

Para deputetëve të Komisionit për Mbrojtje dhe Siguri, ministri Toshkovski shpjegoi edhe ndryshimet në ligjin për policinë, të cilat ndryshojnë seksionin për kushtet që duhet të përmbushë Drejtori i Byrosë së Sigurisë Publike, ku thuhet se ai/ajo duhet të ketë fituar të paktën 300 kredite ECTS ose të ketë përfunduar të paktën nivelin VII/2 të arsimit në fushën e shkencave shoqërore dhe duhet të ketë të paktën 12 vjet përvojë pune në punën policore, nga të cilat të paktën pesë vjet në pozicione udhëheqëse ose këshillimore.

Një tjetër risi është se drejtori do të ketë një zëvendës, i cili do të emërohet dhe shkarkohet nga Qeveria me propozim të ministrit, për një periudhë katërvjeçare.

Ministri njoftoi edhe hapjen e dy stacioneve policore - Saraj dhe Ilinden, ndërsa stacionet ekzistuese policore Bit Pazar dhe Çair do të riemërtohen, përkatësisht Bit Pazar do të jetë SP Çair, ndërsa SP Butel do të jetë SP Butel.

Ligji për Punët e Brendshme dhe ndryshimet në Ligjin për policinë u miratuan në lexim të parë dhe u dorëzuan për lexim të mëtejshëm. sa/

Foto: Oliver Spasovski fb